到2005年，包括印刷及记录媒介业在内的五个行业将拉响人才紧缺警报。其它四个行业分别是：电子及通信设备制造业、交通运输设备制造业、医药制造业、化学原料及化学制品制造业，这五个行业将在科学家与工程师的数量上出现紧缺现象。这是同济大学人力资源管理教授罗瑾琏主持的《上海市科技紧缺人才预测》课题得出的结论。

　　分析人员认为，2005年印刷及记录媒介业这5个行业对科学家与工程师的短缺状况将表现为不同的类型：一是由于供给不足造成的供给性短缺，二是由于过度需求引起的需求过盛性短缺，以及由于产业结构不合理、产业发展不平衡带来的结构性短缺。