河北省林长办公室近日发出通知，指导全省各地进一步推深做实林长制改革，确保各项任务落地落实。

　　通知明确，县级及以上要建立健全林长制配套制度，确定各级林长具体工作目标、任务和计划，适时编制报送督办函、资源清单、问题清单和工作提示单。加强县乡林草工作机构建设，充实行政执法队伍，整合优化林草管护队伍，划定林草资源责任网格，建立“林长+护林员+执法人员”护林机制。科学建立考核指标体系，逐级开展林长制年度考核。积极创建林长制建设示范单位，加快形成一批可复制可推广的实践成果和制度成果。

　　通知提出，市、县两级林长办公室要做到“四有”“四上墙”“七入档”，即有工作机构、办公场所、工作人员、经费预算，资源清单、林长名单、林长责任区、工作制度全部上墙，资源底册、“一长两员”名册、巡林记录、文件收发、会议记录、督查督办、宣传报道全部入档。乡级要做到“两有”，即有办公场所、工作人员，上墙和入档内容参照县级林长办公室。村级要做到“三上墙”“一入档”，即资源清单、“一长两员”名单及其责任区全部上墙，巡林记录入档。