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岳阳林纸:冲刺年底收官 实现“两个确保”目标
 
http://www.paper.com.cn  2022-11-22 岳阳林纸新媒体中心

  11月18日,岳阳林纸召开“冲刺年底收官,实现‘两个确保’”大股东会,200多名参与股权激励的“大股东”与骨干员工代表参加会议,让更多员工参与企业民主管理,总结复盘前期工作,推进国企改革三年行动、“双百行动”落地见效——确保完成预算目标和业绩考核目标,让企业发展势头更强劲,发展成果惠及每一名员工。

  战收官开新局

  “按照中国诚通、中国纸业、泰格林纸部署,进一步学深悟透党的二十大精神,学以致用,统筹做好年度各项收官工作,共创价值,为2022年画上圆满句号,为新年起好步、开好局。”岳阳林纸党委书记、董事长叶蒙要求。

  一是建强团队,凝心聚力,共创价值。

  成事在人,重在团队,功在拼搏。自实施限制性股票激励计划以来,持股“大股东”与广大员工凝聚“我是股东我创价值”共识,各级党组织坚持“1134N”党建工作理念,以打造“价值型党组织”为导向,全体党员积极参与“我是党员我创价值”主题实践活动,在“创价值”赛道上飞奔,把“不可能”变成“可能”。

  要进一步加强团队建设,以拼搏取胜,因团队致远。善用人、强考核、重激励,打造一支敢打仗,能打仗,打胜仗的狼性团队。让基层员工充满“饥饿感”,更有责任心,奋勇争先,跳起来摘桃子,有成就,获收益;让中层管理人员常存“危机感”,更有进取心,“业绩说话、优胜劣汰”,能者上,庸者下;让高层管理人员富有“使命感”,更有事业心,肩扛责任担当、任务担当、目标担当、发展担当和能力担当,发挥引领作用,坚定不移地推动公司发展;要进一步加强团队协作,激发“班长”潜能,让小班组能创新、办成事、多创效;增强上下协同,产供销全链条拧成一股绳;增强内外协同,上市公司与非上市公司共同努力贡献价值;要进一步共创价值、善创价值,创造“跨界、不可能、增量、现金性、落袋”等综合型价值。

  二是冲刺收官,谋求增长,争创价值。

  四季度是攻坚收官季,要紧盯年初制定目标,冲刺年度收官,谋划未来发展。各单位要谋增长,“跑”起来:争政策、争客户、争订单、争业务;“拓”出来:抢项目、抢产品、抢资源、抢工程。“收入、规模”做加法,“质量、效率”做乘法;激活存量,盘活资源,用好并丰富诚通集团改革“工具箱”,打造发展“硬实力”,提升企业效率与活力;用好用足一系列有利于企业发展政策,开源节流、降本增效。

  三是立足岗位,拷问操守,多创价值。

  每个员工要立足岗位,拷问职业操守,“我付出了多少努力?尽到了多少责任?创造了多少价值?”复盘查漏补缺,执行落实到位;每个单位要环比找不足,同比找差距,类比找短板,预算比增幅,从中自我加压增动力,在“十大赛道”全面发力,多创价值。

  迎逆势稳增长

  善谋者行远,实干者乃成,志合越山海,聚力共前行。岳阳林纸总经理李战作《逆势突围,逐梦而行》报告,点评前期亮点工作、明确下一步发展新方向新举措,为全面完成“两个确保”目标增信心、鼓干劲。

  2022年,在世界格局动荡不安、宏观形势低迷和疫情多点爆发的形势下,公司上下一心、拧成一股绳,各项工作有序推进,逆势突围,取得行业较好成绩。前三季度实现归母净利润同比增长32.63%,营业收入同比增长11.21%,其中第三季度实现归母净利润同比增长269.95%。

  李战指出,召开“大股东”会,就是要立足新形势,以科学之策,应对非常之难。以自身的紧迫性、策略性、确定性,应对面临的复杂性、严峻性、不确定性。我们要乘势而上、迎难而上,我们要全面发力、多点突破,我们要激发活力,释放潜力,奋力实现2022年“两个确保”目标,全力为2023年行权目标做好准备,共同构建岳阳林纸高质量发展大格局。他要求,岳阳分公司要稳定盈利基本盘,发挥公司利润“压舱石”作用;双阳高科G4/G5级双氧水要拓销量,持续提升盈利能力;诚通凯胜要拓市场、增产值,持续推动业务转型;中纸宏泰要寻找外部新突破、新动能,积极对接市场,整合维修业务再创价值;茂源林业要加快重点项目落地、做大贸易体系、盘活存量资产;森海碳汇要强化项目开发能力、搭建产学研平台;项目建设要稳步推进。

  正肃纪护发展

  岳阳林纸纪委书记郑云水上《深入学习贯彻党的二十大精神,在新时代新征程上展现新担当新作为》主题党课,宣讲党的二十大精神,加强从严治党,风险提醒警示,堵住“跑冒滴漏”。

  郑云水强调,新的征程上,要牢记打铁还须自身硬的道理,增强全面从严治党永远在路上的政治自觉,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素,清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒,确保党不变质、不变色、不变味。

  他结合“跑冒滴漏”问题、“微腐败”案例,对大家进行廉洁教育。要求对“跑冒滴漏”“微腐败”坚持“零容忍”,强化廉洁教育、监督检查、制度建设、执纪问责、队伍建设等方面多管齐下,切实做好监督的再监督工作,为推动企业高质量发展提供坚强有力保障。

  诚通凯胜、双阳高科等分会场云端连线,走到一起想到一起干到一起,让企业高质量发展行稳致远。


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