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辞职不足半年 恒安国际涨薪70万请回前CFO
 
http://www.paper.com.cn  2026-09-14 恒安国际

  2026年9月9日,恒安国际(01044.HK)发布公告:李伟梁获委任为公司执行董事、首席财务官及授权代表,并成为环境、社会及管治委员会及股份激励委员会成员。空缺半年的CFO之位,重新交回这位“老将”手中。

  李伟梁不是空降兵,而是恒安国际的旧将。

  2017年3月至2026年3月,他担任公司执行董事近九年;

  2020年3月至2026年3月,兼任集团首席财务官。他还曾出任授权代表、公司秘书及附属公司董事。

  2017年6月15日至2026年3月,他担任皇城集团执行董事;皇城集团是恒安国际于马来西亚证券交易所主板上市的非全资附属公司,股份代码7203.公告日,他再获委任为皇城集团执行董事。

  2026年3月离任后,恒安国际CFO职位一直空缺,半年后便请他回归。

  他的履历也足够硬。有逾25年会计、财务及商业咨询经验,加入恒安前曾任多家大型制造业公司CFO及罗兵咸永道高级经理,持有香港大学工商管理(会计及财务)学士学位,为香港会计师公会、澳洲会计师公会资深会员及ACCA会员,现亦任K W Nelson GP(08411.HK)独立非执行董事。

  回归的价码同样引人关注。公告显示,李伟梁已签订初步为期三年的服务合约,届满后自动延续,直至任何一方发出不少于三个月书面通知终止。他有权收取每年350万港元酬金,折合人民币约299万元,另有董事会按公司表现厘定的酌情年终花红。对比恒安国际2024年年报披露的226.5万元人民币酬金,相当于涨薪约72万元。

  而恒安国际刚公布的2026年中期业绩显示:上半年收入110.91亿元,同比降6.1%;毛利率升至35.3%,经营利润增12.6%;归母净利12.54亿元,同比降8.7%。营收承压、盈利改善,CFO空缺半年后请回老将,还让其进入ESG与股份激励委员会,恒安释放的信号很明确:稳财务、强治理、重激励。董事会表示,欣然欢迎李伟梁重返集团,并深信凭借其丰富专业经验,将能继续为集团未来发展作出重要贡献。

  老将归来,恒安国际下一阶段的财务与治理故事,值得关注。


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