10月21日至22日，2025年江苏省造纸行业工会工作研究会年会于在南通召开。省内20余家具有代表性的造纸及装备制造企业50多名代表齐聚一堂，围绕造纸行业面临的生存与发展形势，如何与企业一起发展新质生产力，维护职工合法权益，实现职工与企业一起发展进行了广泛研讨。

　　江苏省造纸行业工会工作研究会会长、玖龙纸业(太仓)有限公司副总经理、工会主席王伟光作《江苏省造纸行业工会工作研究会工作报告》。

　　金东纸业(江苏)股份有限公司工会主席张笑如分享了公司工会工作经验。2025年，金东纸业工会为职工权益保障与企业发展协同共进，紧密围绕生产经营核心，深耕“五小”活动，激活基层创新动能。活动围绕提升设备效率、优化生产工艺、保障安全生产、减少环境污染等核心环节展开，鼓励职工小革新、小改造。依托完善的激励体系，激发员工连续参与的热情，注重成果的快速转化与应用。强化职工技能与创新方法培训，营造全员创新的文化氛围。

　　芬欧汇川(中国)有限公司整理课课长、工会副主席朱奕峰分享了公司工会的工作经验：积极完善工会组织;工会利用各种形式将员工的意见和建议收集反馈给公司管理层，为公司管理决策提供依据;广泛开展员工关爱活动，增强员工归属感;鼓励员工积极参与提升公司形象的各类活动。

　　昆山钞票纸业有限公司工会主席李卫分享了公司工会的工作经验：强化思想引领，筑牢工会工作的思想根基;进一步强化民主管理，保障员工的合法权益;有针对性地开展各类劳动竞赛;组织完成各类先模评选，进一步弘扬劳模精神;加强员工健康管理，提升身心健康服务水平;关心关爱员工，当好员工的贴心“娘家人”;持续推进女工工作，提升女工素质以助力其在岗位上建功立业;夯实管理基础，持续推动工会自身的从严管理。

　　江苏王子制纸有限公司工会主席郭志刚分享了公司工会工作经验：围绕生产一线优秀班组评选、技能竞赛活动与“五小”活动两大重点工作，有效推动了企业高质量发展与职工价值实现的深度融合。

　　省财贸轻纺工会副主任张炜解读了全省职工“五小”(小发明、小创造、小革新、小设计、小建议)活动省级项目的认定要求，并介绍了全省班组长数字能力大赛的情况和相关政策，动员与会企业积极组织参与，助推职工和企业提升数字能力。

　　省财贸轻纺工会主任潘峰在发言中提出，全省造纸行业的各企业工会是连接政府与社会、企业与职工群众、企业与企业的桥梁和纽带，要高举伟大旗帜，强化思想政治引领，筑牢团结奋斗的共同思想基础;要聚焦中心任务，服务发展大局，在促进企业高质量发展中展现工会作为;要牢记基本职责，用心用情用力，切实维护好发展好职工合法权益。

　　10月22日上午，与会代表考察调研了江苏王子制纸有限公司，实地了解企业在工会建设与生产经营领域的实践成果与发展现状，为后续深化互动、携手推动行业发展、凝聚起合作同行的共识。

　　会议由江苏省财贸轻纺工会及江苏省造纸行业工会工作研究会主办。中国造纸协会副理事长、江苏省造纸行业协会常务副会长牛庆民出席。省财贸轻纺工会二级调研员、省造纸行业工会工作研究会秘书长李晓斌主持会议。